اذا اصيب الإنسان إصابة عمل، فهل يجوز له، أو لقرابته أن يطالبوا بتعويض من الشركة التي كان يعمل فيها؟
اذا اصيب الإنسان إصابة عمل، فهل يجوز له، أو لقرابته أن يطالبوا بتعويض من الشركة التي كان يعمل فيها؟
والجواب:
يجوز للشخص أن يطالب جهة العمل بحق إصابة العامل في حالات:
الأولى: ـإذا كان هناك إتفاق بين جهة العمل مع الموظف سواء كانت الجهة حكومية أو جهة خاصة، محلية أو خارجية.
الثانية: ـإذا كانت هناك قوانين فرضتها الدولة على الشركات لحماية حقوق الموظفين، ولم يسمح لها بالعمل إلا بالموافقة، ووافقت الشركات عليها، فحينها يجوز لهذا الشخص أن يطالب بحقه.
الثالث: ـ أن يكون ذلك مشهورا في عرف الناس، ولم يصدر اتفاق يخالف المعروف، فيكون العمل على ما جرى في عرف الناس.
ماعدا ذلك ما عندي دليل عليه، والله أعلم
والجواب:
يجوز للشخص أن يطالب جهة العمل بحق إصابة العامل في حالات:
الأولى: ـإذا كان هناك إتفاق بين جهة العمل مع الموظف سواء كانت الجهة حكومية أو جهة خاصة، محلية أو خارجية.
الثانية: ـإذا كانت هناك قوانين فرضتها الدولة على الشركات لحماية حقوق الموظفين، ولم يسمح لها بالعمل إلا بالموافقة، ووافقت الشركات عليها، فحينها يجوز لهذا الشخص أن يطالب بحقه.
الثالث: ـ أن يكون ذلك مشهورا في عرف الناس، ولم يصدر اتفاق يخالف المعروف، فيكون العمل على ما جرى في عرف الناس.
ماعدا ذلك ما عندي دليل عليه، والله أعلم